凝心聚力踐行新戰(zhàn)略 奮進(jìn)跨越邁向新目標(biāo)——集團(tuán)召開(kāi)貫徹“4451”戰(zhàn)略及“十三五”規(guī)劃研討會(huì)
為貫徹落實(shí)集團(tuán)“4451”發(fā)展戰(zhàn)略，確保集團(tuán)“十三五”“3331”發(fā)展目標(biāo)及其他各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成，5月11日，集團(tuán)召開(kāi)了貫徹“4451”戰(zhàn)略及“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)。集團(tuán)王千六總經(jīng)理就貫徹落實(shí)集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略及“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃作專題輔導(dǎo)。集團(tuán)公司職能部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)所屬各企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)略管理部門負(fù)責(zé)人員共60余人參加了本次會(huì)議。集團(tuán)劉丹副總經(jīng)理主持會(huì)議。
王千六總經(jīng)理首先介紹了集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略提出的背景及目的。王千六總經(jīng)理指出，改制17年來(lái)，集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了較大的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益顯著提升。但是站在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、國(guó)企深化改革、農(nóng)墾加快發(fā)展的歷史關(guān)口，集團(tuán)存在經(jīng)營(yíng)理念僵化，企業(yè)規(guī)模較小、盈利能力不強(qiáng)、品牌影響不足、管控制度不科學(xué)、人力資源不足等諸多問(wèn)題，集團(tuán)迫切的需要改變?cè)兴季S模式，用新的邏輯、新的戰(zhàn)略、新的方法謀劃未來(lái)的發(fā)展，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起市委市政府、市國(guó)資委賦予集團(tuán)的歷史使命和廣大干部員工對(duì)我們的期望。在這樣的背景下，以集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)何勇同志為班長(zhǎng)的集團(tuán)班子，通過(guò)近半年的調(diào)研、思考、謀劃，形成了集團(tuán)公司“4451”發(fā)展戰(zhàn)略，從更廣視野、更多維度深刻回答集團(tuán)“如何發(fā)展，如何保障發(fā)展”等重大課題，指明了集團(tuán)當(dāng)前及未來(lái)一段時(shí)間發(fā)展的方向、目標(biāo)和路徑。
隨后，王千六總經(jīng)理對(duì)“4451”戰(zhàn)略的定位、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)宗旨、路徑等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。他指出，集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略包括“四個(gè)一”定位、“3331”發(fā)展目標(biāo)、“四個(gè)一切”經(jīng)營(yíng)宗旨以及“五位一體”戰(zhàn)略路徑等內(nèi)容。“4451”戰(zhàn)略精準(zhǔn)的提出了集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)，明確回答了“如何發(fā)展，如何保障發(fā)展”等發(fā)展基本問(wèn)題，構(gòu)成了完成的邏輯框架，貫穿了大邏輯；體現(xiàn)了集團(tuán)“站得高、看得遠(yuǎn)、謀得深、想得細(xì)”的大視野；把握、號(hào)準(zhǔn)了行業(yè)的脈搏，展示了集團(tuán)發(fā)展的大格局、大氣魄和大使命。
最后，王千六總經(jīng)理就集團(tuán)及所屬企業(yè)下一步如何進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、理解、宣貫集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略及“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提出了5點(diǎn)要求。一是各單位要切實(shí)組織對(duì)集團(tuán)的“4451”戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃進(jìn)行全面宣貫，覆蓋到全企、全員，把集團(tuán)的戰(zhàn)略和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為企業(yè)的文化。二是各單位要切實(shí)做好本單位“十三五”發(fā)展的實(shí)施方案，尤其是本單位資源配置計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。三是各單位按照規(guī)范、高效、激勵(lì)的原則，全面梳理、清理、修訂本企業(yè)的管理流程和制度，滿足集團(tuán)戰(zhàn)略和規(guī)范的要求。四是之后每年集團(tuán)下達(dá)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)——利潤(rùn)和收入，將直接根據(jù)“十三五”規(guī)劃的確保目標(biāo)和上年度實(shí)際完成的指標(biāo)情況，按照孰高原則下達(dá)。五是各單位黨組織要落實(shí)好政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心地位，尤其是在全面宣貫集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃的過(guò)程中，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的作用。
會(huì)上，集團(tuán)所屬各單位在結(jié)合自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，就如何貫徹落實(shí)集團(tuán)“4451”戰(zhàn)略及“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃、如何確保集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)作中心發(fā)言，就下一步貫徹實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略及規(guī)劃過(guò)程中可能碰到的困難、問(wèn)題、障礙提前進(jìn)行了思考、預(yù)判、交流和碰撞，為下一步集團(tuán)各企業(yè)加快發(fā)展步伐，做強(qiáng)做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了初步謀劃。
